1 Luglio 2015
OIV
- monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza ed integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
- comunica tempestivamente alla Giunta le criticità riscontrate;
- redige la Relazione sulla performance;
- garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell’utilizzo dei premi di cui al Titolo III del D.lgs. 150/2009, secondo quanto previsto dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all’amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
- propone al Sindaco, sulla base del sistema di misurazione e valutazione, la valutazione annuale dei dirigenti e l’attribuzione ad essi dei premi collegati alla performance;
- promuove ed attesta l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all’integrità di cui all’art. 11 del D.Lgs. 150/2009;
- verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;
- certifica i risparmi sui costi di funzionamento derivanti da processi di ristrutturazione, riorganizzazione e innovazione all’interno dell’Ente ai fini di destinare una quota non superiore al 30% al premio di efficienza.
| NOMINATIVI | ESTREMI ATTO DI CONFERIMENTO | INCARICO | COMPENSO | ACCESSO AL LINK PER LA VISUALIZZAZIONE DEGLI ATTI DEL PROCEDIMENTO |
| DOTT. ROBERTO VALENTINI | DECRETO SINDACALE N. 10 DEL 9/4/2019 | PRESIDENTE | € 11.122,61 | decreto sindacale curriculum vitae dichiarazione |
| DOTT.SSA TIZIANA MANCINELLI | DECRETO SINDACALE N. 10 DEL 9/4/2019 | COMPONENTE | € 7.415,08 | decreto sindacale curriculum vitae dichiarazione |
| DOTT. GUGLIELMO MATTEI | DECRETO SINDACALE N. 10 DEL 9/4/2019 | COMPONENTE | € 7.415,08 | decreto sindacale curriculum vitae dichiarazione |
| DOTT. LUCIO ALESSIO D’UBALDO | DECRETO SINDACALE N.20 DEL 24/11/2017 | PRESIDENTE (incarico cessato il 31/01/2019) | € 11.122,61 | decreto sindacale curriculum vitae dichiarazione |
| DOTT.SSA PAOLA SALTALAMACCHIA | DECRETO SINDACALE N.20 DEL 24/11/2017 | COMPONENTE (incarico cessato il 31/01/2019) | € 7.415,08 | decreto sindacale curriculum vitae dichiarazione |
| DOTT. ARTURO BIANCO | DECRETO SINDACALE N.20 DEL 24/11/2017 | COMPONENTE (incarico cessato il 31/01/2019) | € 7.415,08 | decreto sindacale curriculum vitae dichiarazione |
- Decreto n.10 del 9/4/2019
- Decreto del Sindaco n. 20/2017 – Rinnovo Servizio di Controllo Interno
- Decreto del Sindaco n. 122/2015
- Decreto del Sindaco n. 61/2014 – Nomina componenti Servizio di Controllo Interno
- Dichiarazione Dott. D’UBALDO Lucio Alessio
- Curriculum vitae D’UBALDO Lucio Alessio
- Dichiarazione Dott.ssa SALTALAMACCHIA Paola
- Curriculum vitae Dott.ssa SALTALAMACCHIA Paola
- Dichiarazione Dott. GALLI Flaminio
- Curriculum Vitae Dott. GALLI Flaminio
- Dichiarazione Dott. Arturo Bianco
- Curriculum vitae Dott. Arturo Bianco
- dichiarazione Dott. Arturo BIANCO
- dichiarazione Dott. Lucio Alessio D’UBALDO
- dichiarazione Dott.ssa Paola SALTALAMACCHIA
- CV D’Ubaldo
- Dichiarazione D’Ubaldo
- CV Saltamacchia
- Dichiarazione Saltamacchia
- CV Bianco
- Dichiarazione Bianco
- Decreto sindacale
- CV Valentini
- Dichiarazione Valentini
- CV Mancinelli
- Dichiarazione Mancinelli
- CV MatteiDownloa
- Dichiarazione Mattei
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Ulteriori informazioni su tipologie di rifiuto conferibili, modalità di conferimento, utenze autorizzate a conferire, quantità di rifiuti conferibili, eccetera, saranno consultabili nei prossimi giorni nell’apposita sezione che verrà attivata sulla home page del sito istituzionale www.comune.viterbo.it e sul sito www.viterboambiente.net .